Обязанности:
Мы занимаемся производством и установкой детских активити- парков в Торгово- Развлекательных Центрах. Функционал: Все этапы поиска, подбора, отбора и оценки соискателей; Проведение собеседований с кандидатами, анкетирование; Создание кадрового резерва организации по необходимости; Отслеживание прохождения периода адаптации испытательных сроков принятых сотрудников; Организация обучений и повышения квалификаций; Компетенции и опыт: Высшее образование ( преимущественно юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое); Успешный опыт подбора от 3 лет; Владение различными методиками поиска и подбора персонала, устная и письменная грамотность; Готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Гарантии и мотивация: Стабильная работа в динамично- развивающейся компании, молодой и активный коллектив, оклад (указан)+ KPI от закрытия вакансий; Постоянная основа, пн- пт., с 8 до 17 часов, соц. гарантии, трудоустройство по ТК РФ, карьерный рост до HRD; Насыщенная корпоративная жизнь, молодой коллектив.Похожие вакансии