Обязанности: Определение потребности организации в кадрах; Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения; Определение источников поиска кадров. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов; Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендаций соискателей; Организация оформления приёма кандидата на работу; Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, координация извлечения и использования информации из баз данных; Требования: - Высшее образование; - Опыт работы от 1 года; Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00; Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
Специалист по массовому подбору персонала
От 75 000 руб.
Белгород
Строительно-Монтажное Управление №75