Главный инженер производства

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Главный инженер производства.Вакансия предполагает переезд в Великие Луки.Цель должности: отвечать за техническую эксплуатацию зданий и оборудования. Обязанности: Организация и планирование планово-предупредительных ремонтных работ, контроль их сроков и качества выполнения;Осуществление приемки нового и отремонтированного оборудования;Обеспечение технической эксплуатации зданий и оборудования;Обеспечение контроля наличия запасных частей и ремонтных материалов при проведении работ, контроль их рационального использования;Обеспечение своевременного проведения планово-предупредительных ремонтных работ, подготовка необходимой технической документации для проведения этих работ;Разработка регламентов, положений, инструкций. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, инженерно-техническое (профильное - пищевое производство, энергетик, механик);Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;Уверенный пользователь ПК (1С, пакет программ Microsoft Office);Опыт внедрения ППР на базе ТОИР или SAP;Личные качества: навыки управления, мотивации и обучения персонала, навыки планирования, умение вести переговоры, аналитическое мышление, ориентация на результат, ответственность, исполнительность, организаторские способности.Желательно наличие транспортного средства.Мы предлагаем:Место работы - город Великие Луки.Готовность к релокации: Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя);Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);Корпоративная мобильная связь или спец условия на мобильную связь для сотрудника и его родственников;Дотации на путёвки в детские лагеря;Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;Компенсация ГСМ;Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности;Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании.Работу в команде профессионалов.Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.