1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ", Белгород

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Специалист отдела обучения и повышения квалификации

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Белгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Выполняет методическую работу по планированию и организацииучебного процесса.2.1.2. Осуществляет оперативное регулирование учебного процесса.2.1.3. Осуществляет компьютерную обработку получаемой информации.2.1.4. Осуществляет выдачу документов о квалификации (удостоверений оповышении квалификации, дипломов о профессиональной переподготовке) лицами,завершившим обучение по дополнительным профессиональным программам.2.1.5. Отвечает на телефонные звонки и запросы, поступающие поэлектронной почте.2.1.6. Составляет информационные письма и запросы.

Инженер испытательной лаборатории

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Белгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>проводить испытания; обобщать результаты испытаний; разрабатывать и пересматривать технологическую документацию, регламентирующую проведение испытаний;

Заместитель заведущего испытальной лабории

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Белгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Общее руководство деятельностью подчинённого персонала, координация и направление его работы. Контроль проведения входного контроля качества сырьевых и вспомогательных материалов

Начальник отдела оценки квалификации и оценки рисков

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Белгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>3.1. Формирует состав квалификационной комиссии. 3.2. Готовит проекты распоряжений и приказов по вопросам организации и проведения независимой оценки квалификации соискателей. 3.3. Утверждает план работы квалификационной комиссии, график проведения профессиональных экзаменов. 3.4. Определяет алгоритм работы квалификационной комиссии и осуществляет контроль соблюдения положения о проведении независимой оценки квалификации. 3.5. Распределяет обязанности между экспертами квалификационной комиссии. 3.6. Консультирует членов квалификационной комиссии по различным вопросам в пределах своей компетенции, проводит инструктивно-информационные совещания.