Обязанности: Создание агентской структуры по продаже страхования жизни, инвестиционных продуктов; Организация и контроль деятельности агентства; Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала); Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение рекламных акций и других мероприятий; Обеспечение выполнения плановых показателей агентства. Требования: Высшее образование; Опыт управления продающим подразделением от 3 лет; Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет; Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности); Навыки продаж; Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация); Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации. Условия: Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, (оплачиваемый отпуск, больничный лист); «Белая» заработная плата: базовая заработная плата (оговаривается индивидуально) + проценты от личных продаж + премирование (ежемесячное, ежеквартальное, годовой бонус); Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации; Обучение на базе корпоративного университета компании, в том числе с привлечением внешних тренеров №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.
Похожие вакансии