Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА, Арти

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

От 31 157 до 31 157 руб. Полная занятость

Арти

Обязанности: Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворы, тротуары, сточные каналы, урны, мусоросборники, мусоропроводы, лестничные площадки и марши, помещения общего пользования, кабины лифтов, подвалы, чердаки). 2 Выполнение сезонной подготовки обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. 25 Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и других объектов. 2 Устранение повреждений и неисправностей по заявкам. 25 Поддержка в рабочем состоянии инженерных систем зданий.

Учитель

От 31 157 до 31 157 руб. Полная занятость

Арти

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Учитель русского языка и литературы, учитель математики, учитель биологии, учитель начальных классов, учитель химии. Учитель должен знать: - приоритетные направления и перспективы развития педагогической наукииобразовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовыеакты,регламентирующие образовательную деятельность в Российской Федерации, нормативныедокументы по вопросам обучения и воспитания и молодѐжи, законодательствооправахребѐнка; - требования ФГОС начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования к преподаванию своего предмета, рекомендации по внедрениюФедерального государственного образовательного стандарта в общеобразовательнойорганизации

Подсобный рабочий

От 31 157 до 31 157 руб. Не важно

Арти

Обязанности: Должностные обязанности подсобного рабочего в школе для несовершеннолетних (в возрасте от 14 до 18 лет) включают выполнение вспомогательных и поддерживающих работ, которые не причиняют вреда здоровью, нравственному развитию и не нарушают процесс обучения. При этом должны соблюдаться требования трудового законодательства РФ