Обязанности:
Выполнение кадровой работы в полном объёме. Ведение табельного учёта на всех работников. Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объёме по трудовому законодательству. Сдача отчётности в ЦЗН, ПФР, статистику и др. Ведение военно-учётной работы.
Требования:
Все функции кадрового специалиста