Начальник отдела развития производственных систем

Обязанности: Выявлять и анализировать проблемы в производственных и административных процессах. Проводить фотографию рабочего дня, картирование потоков. Готовить и предлагать рекомендации по улучшению производственных и административных процессов. Разрабатывать планы мероприятия по улучшениям. Внедрять планы мероприятия по улучшениям. Осуществлять контроль выполнения всех мероприятий по улучшениям в компании. Улучшать производственную логистику, погрузочно-разгрузочные работы, внедрять орг.тех.оснастку, тару и малую автоматизацию. Выявлять и анализировать возникающие несоответствия по качеству продукции и совместно со специалистами функциональных служб содействовать их устранению. Выявлять и анализировать причины простоя оборудования в производственных подразделениях и совместно со специалистами функциональных служб содействовать их устранению. Организовывать деятельность рабочих групп, совещания, проекты по улучшениям. Быть коммуникатором связи всех отделов. Участвовать в проектах по улучшениям, внедрять инструменты Кайдзен. Внедрять и сопровождать систему Кайдзен предложений. Внедрять системы визуализации и контроля результатов. Разрабатывать и внедрять методики по вовлечению персонала в Кайдзен. Разрабатывать и внедрять процедуры, положения и инструкции. Разрабатывать и внедрять учебно-методические материалы по Кайдзен Организовывать и проводить обучения персонала инструментам Кайдзен. Требования: образование: высшее техническое (специальность: машиностроение); опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях от года (Технологический отдел или Управление производством); знание методологий Бережливого производства (Kaizen); практический опыт работы по внедрению системы менеджмента бережливого производства. Условия: условия работы при собеседовании