Обязанности: сформировать и запустить высокоэффективную команды со стабильно растущей производительностью группы разработка стратегии продаж недвижимости по группе и контроль ее реализации; контролировать выполнение поставленных планов и опережающих показателей; подбирать и адаптировать сотрудников в свою группу; формировать собственную клиентскую базу. Требования: опыт работы в руководящей должности не менее 1 года или опыт результативного наставнивничества; опыт в продажах и готовы проводить собственные сделки;высшее образование; работа в режиме многозадачности. Оперативное принятие решений; умение анализировать, планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях. Условия: работа в крупной международной компании, входящей в топ-20 лучших работодателей России по версии сайта HeadHunter; заработная плата без потолка: % с группы + высокий % со сделок+мотивация за адаптацию новичков+ полугодовые бонусы; внутрикорпоративное обучение, участие в выездных слетах и корпоративных мероприятиях; всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности.Вакансия вам подойдёт, если: - вы хотите запустить свой бизнес, но вам нужна поддержка, с нами она у вас будет - у вас уже был опыт запуска своего бизнеса, но вам не хватило инструментов для его развития и масштабирования - мы вам их предоставим - у вас есть управленческий опыт и вы хотите масштабироваться - вместе у нас с вами это получится - вы смелы и амбициозны, предприимчивы, для вас важно влиять на рост своего дохода, а не жить в рамках одного оклада Работали раньше директором магазина, директором филиала, коммерческим директором, руководителем продаж - мы ждем вас в нашу команду!
Похожие вакансии