Обязанности:
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме, согласно ТК РФ; Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством; Ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени; Ведение установленной отчетности; Подбор персонала, обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение воинского учета. Требования: Знание всего цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: знание Microsoft Office, 1С ЗУП (версия 8.3 – предпочтительно), сайтов по подбору персонала.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Анапа
Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования город Краснодар "Детский оздоровительный центр "Краснодарская смена"