Работа в компании КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕДИНЫЙ ЗАКАЗЧИК КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ", Алтайский

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Инженер-сметчик

От 52 000 до 56 000 руб. Полная занятость

Алтайский

Обязанности: 1. Проверка ЛСР по дефектным ведомостям. 2. Расчет НМЦК. 3. Составление и ведение сметы контракта. 4. Проверка КС-2, КС-3.

Заместитель начальника отдела экономического планирования

От 56 000 до 58 000 руб. Полная занятость

Алтайский

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществление подготовки ответов на поручения Правительства Алтайского края, обращения органов местного самоуправления, организаций коммунальной отрасли, граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Обеспечение подготовки аналитических и информационных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Участие в разработке муниципальных, краевых и государственных программ, отнесенных к компетенции отдела, и контроль хода их выполнения. Проведение выездных мероприятий по оценке хозяйственной деятельности ресурсоснабжающих предприятий края. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий отрасли жилищно-коммунального хозяйства, выработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности. Сбор, консолидация информации по анализу финансово-хозяйственной деятельности и тарифного регулирования подведомственных организаций жилищно-коммунального хозяйства. Взаимодействие с муниципалитетами в части сбора и проверки ежемесячной (ежеквартальной) отчетности: - по дебиторской и кредиторской задолженности предприятий ЖКХ - по износу коммунальной инфраструктуры - по работе с дебиторской задолженностью - по задолженности предприятий Минобороны России Исполнение поручений руководителей

Секретарь руководителя

От 45 000 до 49 000 руб. Полная занятость

Алтайский

Обязанности: Обязанности: - Прием, обработка, регистрация входящей и исходящей документации в ЕСЭД Дело (единая система электронного документооборота). - Контроль исполнения контрольных документов. -Ведение календаря руководителя. - Участие в разработке локально-нормативных актов учреждения. - Оказание методической помощь структурным подразделениям учреждения по вопросам своей компетенции. - Архивирование документов. -Исполнение обязанностей специалиста по кадрам в период отсутствия работника - Выполнение отдельных поручений руководителя.