Работа в компании КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕЛИННАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", Алтайский

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Водитель автомобиля

От 36 000 до 38 500 руб. Не важно

Алтайский

Обязанности: Следить за техническим состоянием санитарного автомобиля, своевременно заправлять его ГСМ. Производить влажную уборку салона машины по мере необходимости, поддерживать в нём порядок и чистоту. Обеспечивать немедленный выезд автомобиля на вызов и движение по кратчайшему маршруту. Оформлять путевые документы . 1 Содержать в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации, выполнять мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и т. д.). Обеспечивать вместе с фельдшером переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывать помощь врачу и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносить и подключать медицинскую аппаратуру. Обеспечивать сохранность имущества, следить за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов. Строго выполнять правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, знать и соблюдать правила личной гигиены. Знать топографию населённого пункта, в котором расположена станция (отделение) скорой медицинской помощи, и местоположение медицинских организаций.

Специалист по кадрам

От 30 000 до 35 000 руб. Не важно

Алтайский

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников . Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом. Участвовать в организации аттестации и обучения персонала . Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учёта). Готовить документы к сдаче их на хранение в архив. ведение трудовых книжек и личных дел; формирование отчётности для госорганов (СФР, Росстат и т. д.); консультирование сотрудников по кадровым вопросам.