1. Главная
  2. Компании

Работа в компании КОМИТЕТ ПО СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ, Алтайский

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Старший инспектор

От 36 856 до 36 856 руб. Полная занятость

Алтайский

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- работа по реализации политики Комитета по спорту в области связей с общественностью и отдельных ее этапов; - разработка конкретных планов внутренней и внешней политики Комитета по спорту в области связей с общественностью; - подготовка ответов на официальные запросы, своевременное распространение информационных материалов о деятельности Комитета по спорту; - реализация вовлечения населения различных возрастных групп в занятия физической культурой и спортом, консультирование по вопросам улучшения физической подготовленности населения различных возрастных групп; -подготовка и проведении массовых спортивных мероприятий, комплексное информационное и организационное сопровождение, планирование, составление расписания спортивных мероприятий с учетом возрастного состава группы, оказание практической и методической помощи; - подготовка информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования, разработка информационно-рекламных материалов, составление итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий; -оповещение населения о предстоящем спортивно-оздоровительном мероприятии, информирование о проведении спортивно-оздоровительных мероприятий участников и иных заинтересованных лиц; - сбор, хранение, использование и распространение информационных материалов; - совместная работа со спортивными Федерациями, фондами поддержки спорта, общественными организациями; - изучение передового опыта организаций массового спортивного движения, изучение и обобщение передового опыта в области улучшения физической подготовленности различных возрастных групп населения; - осуществление судейства спортивно-оздоровительных состязаний, проводимых в рамках спортивно-оздоровительного мероприятия; - подготовка документации для присвоения спортивных разрядов с учетом применения нормативной базы; - исполнение решений руководства, своевременное информирование его о текущем ходе работ и их результатах, исполнение поручений руководителя

Руководитель отдела экономического планирования, анализа и прогнозы

От 45 511 до 45 511 руб. Полная занятость

Алтайский

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Руководитель отдела экономического планирования, анализа и прогноза выполняет следующие должностные обязанности: 1. Анализирует: - финансово-экономическую деятельность подведомственных учреждений в целях проведения оценки состояния и принятия соответствующих решений; - начисление и выплату заработной платы подведомственных учреждений и Комитета. 2. Формирует: - план финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год; - проекты бюджета подведомственных учреждений; - бюджетную смету Комитета; - справки в Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике администрации города Славгорода Алтайского края об изменении бюджетного финансирования (по мере необходимости); - муниципальное задание подведомственных учреждений; - соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и вносит изменения; - разрабатывает расчеты нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в целях доведения до подведомственных учреждений; - штатные расписания Комитета; - информацию по запросам вышестоящих органов; - принимает участие в совещаниях, семинарах, заседаниях комиссий, рабочих групп на муниципальном уровне; - сводные отчеты в контролирующие органы, предоставляемые подведомственными учреждениями муниципального образования г. Славгорода Алтайского края в Комитет (месячные, квартальные, годовые). 3. Готовит: - нормативно - правовые документы. 4. Контролирует: - целевое использование доведенных до подведомственных учреждений и Комитета фондов оплаты труда; - выполнение муниципальных заданий; - своевременность предоставления запрашиваемой информации; - внесением изменений в нормативно - правовые акты, касающиеся деятельности подведомственных учреждений и Комитета.