Обязанности:
Заключает договоры, в том числе трудовые.
Выдает доверенности, совершает иные юридические действия.
Открывает в банках расчетные и другие счета.
Утверждает учетную политику Предприятия.
Утверждает штатное расписание Предприятия при согласовании с Работодателем.
Устанавливает форму, систему и размеры оплаты труда всем работникам, за исключением Директора.
Применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и даёт указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах.
Требования:
Высшее образование - специалитет
Не менее двух лет работы по специальности "Фармация" при наличии высшего фармацевтического образования
Похожие вакансии