Обязанности: руководство деятельностью и повышение эффективности работы офиса легкой сети; реализация деловой стратегии и политики Банка (Розница); планирование и организация работы офиса; поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении; выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество ( в подчинении 1-2 сотрудника). Требования высшее экономическое или юридическое образование; опыт успешного выполнения поставленных планов по всей продуктовой линейке банковских продуктов (розница); опыт активных продаж и привлечения корпоративных клиентов.