Управляющий / Директор в Семейный активити-парк с рестораном

Обязанности: Организация сервиса и продаж услуг; Найм, обучение и формирование команды; Разработка и выполнение бюджета, Аналитика и прогнозирование; Организация и контроль маркетингового продвижения, участие в разработке маркетинговой стратегии, обеспечение ее выполнения; Обеспечение выполнения плановых показателей; Контроль соблюдения кассовой дисциплины Обеспечение и контроль технического состояния оборудования; Обеспечение и контроль безопасной эксплуатации оборудования; Обеспечение учёта, сохранности и бережной эксплуатации ТМЦ и ОС: Координирование работы линейного персонала центра и кафе; Контроль соблюдения норм, обязанностей, регламентов и трудовой дисциплины линейным персоналом (центр и кафе) Обеспечение качественной эксплуатации оборудования, помещений и ОС Обеспечение санитарии (Ежедневные уборки, Генеральные уборки) Обеспечение укомплектованности Центра и Кафе персоналом, его обучение и мотивация; Организация и контроль ежедневной готовности центра и кафе к работе (приему гостей); Взаимодействие с посетителями центра по вопросам качества предоставляемых услуг; Осуществление управления конфликтными ситуациями в коллективе и с посетителями центра; Организация учета предоставляемых услуг центром и кафе; Управленческая отчетность; Организация и контроль работы с базой данных персоналом; Взаимодействие с контролирующими органами Требования: Опыт работы на руководящей должности от 5 лет с количеством подчиненных от 20 человек. Опыт успешного создания эффективной команды. Умение создавать команду и направлять ее к достижению общих целей. Активная жизненная позиция, перфекционизм, тяга к постоянным улучшениям. Нацеленность на конечный измеряемый результат. Использовать в работе материальную и нематериальную мотивацию. Навык разработки и внедрения систем мотивации. Опыт работы с экономическими показателями, их понимание и умение влиять на их изменения. Опыт разработки и исполнения бюджетов. Глубокое понимание процессов управления, навык постановки задач, делегирования и контроля. Навык саморазвития, желание повышать свои навыки и компетенции. Ответственность, коммуникабельность, честность, креативность, аналитический склад ума. Работа в режиме многозадачности. Умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения. Ненормированный график, если того требует ситуация. Любовь к детям, искреннее желание общаться с детьми и их родителями. Умение решать конфликтные ситуации, а так же упреждение их появления. Опыт прямых продаж. Умение влиять на результат и несгибаемая воля в достижении поставленных целей. Опыт наставничества. Сильные управленческие, коммуникативные и организаторские навыки; Условия: График работы 5/2 , выходные в будние дни. Работа в праздничные дни! Готовность к ненормированной работе. З\п: после ИС: оклад 120000 + KPI. (KPI от 20 до 70% от основной зп). Возможность получения опциона. Оформление по Трудовому кодексу РФ; Размер з.п на ИС определяется по результатам собеседования.