Мастер механо-заготовительного цеха

Опыт работы: Высшее образование (техническое) – нет опыта, Среднее профессиональное (техническое) образование – опыт от года. Требования: Уверенный навык работы в программах Microsoft office, владение оргтехникой, 1С ERP приветствуется. Знание основных нормативных технических документов. Знание основ производственной системы. Написание рабочих стандартов. Обязанности: Пройти установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в объеме, необходимом для осуществления деятельности по руководству вверенным участком; Пройти установленным порядком проверку знаний технологических инструкций и руководящих документов предприятия. Ознакамливаться и исполнять требования договоров с Заказчиками по изготовлению контейнеров; Организация работы по выполнению производственного плана; Организация работы по обеспечению и контролю за нормами расхода материалов на выполняемые работы; Рациональная расстановка персонала вверенного производственного участка; формирование годовых и квартальных заявок на материально-техническое обеспечение в сроки и порядке установленными действующими регламентами предприятия; получение с центрального склада материалов для производства; оформление документов на списание расходованных материалов; осуществлять еженедельный контроль за фактическим и учетным остатком материалов на центральном складе и вверенном производственном участке; оформление и сдача документов на образование металлолома от производства; организация и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований ОТиПБ, контроль за поддержанием порядка на вверенном участке производства; ведение табеля учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы на вверенном участке производства; проведение первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей с фиксацией в специальных журналах; Организация и обеспечение погрузо-разгрузочных работ на вверенном участке производства; Подача заявок в отдел кадров на обучение подчиненного персонала смежным профессиям (стропальщик, крановщик); Подача ходатайств о поощрении и наказании подчиненного персонала. Описание работодателя: прямой работодатель предоставляется спецодежда дотация на питание.