Главный агроном

Одно из наших сельскохозяйственных предприятий в поисках квалифицированного специалиста Главного агронома для управления агрономическими процессами и повышения эффективности производства. Если у вас есть опыт работы в агрономии и вы готовы внести свой вклад в развитие нашего предприятия, присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности: Координация текущей производственной деятельности Организация работы по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов. Организация работы по подготовке почвы к посеву и посадке. Разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву. Контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву Организация работ по посеву и уходу за полевыми культурами Ведение рабочей документации Требования: Высшее образование в области агрономии или смежных специальностей; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание современных агрономических технологий и методов; Умение работать с сельскохозяйственной техникой и оборудованием; Аналитические способности и навыки работы с данными; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Готовность к командировкам (если требуется). Условия и преимущества: Место работы: Республика Хакасия, Алтайский район деревня Березовка. Конкурентоспособная заработная плата обсуждаемая при собеседовании и социальные гарантии; Полная занятость с рабочим графиком 5/2; ненормированный рабочий день. При переезде предоставляется служебная 3-х комнатная квартира в с. Новороссийское (в 5 км от д. Березовка); Предоставление служебного автомобиля для выполнения рабочих задач; Компенсация ГСМ; Работа в стабильной компании с перспективами расширения; Деловые качества умение быстро и объективно оценивать, анализировать информацию; способность принимать самостоятельные обоснованные решения; умение оперативно мыслить и действовать; способность быстро ориентироваться в сложной ситуации; навыки многозадачности; умение разумно использовать различные ресурсы; способность грамотно оценивать и распределять роли; умение чётко ставить задачи и координировать действия сотрудников; способность налаживать контакты с вышестоящим руководством и партнёрами; способность выстраивать стратегии развития.