Механик

Обязанности: Работа под землей в условиях шахты. Работа с технической документацией, каталогами запасных частей подземного самоходного оборудования. Определение неисправностей оборудования, подборка и заказ необходимых комплектующих. Работа со специализированной подземной техникой различных марок (погрузочно-доставочная машина, шахтный автосамосвал, самоходная буровая установка и другое). Организация, руководство и контроль бригады работников осуществляющих полный цикл проведения ремонтов и технического обслуживания самоходного оборудования. Ведение сопроводительной и отчетной документации. Контроль и обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, применения необходимых средств индивидуальной защиты. Требования: Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в сфере технического обслуживания самоходного дизельного оборудования. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи и Белокуриха, а также детская оздоровительная программа. Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей). Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен. Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту. Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей Добровольное медицинское страхование. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Возможность карьерного роста в рамках Компании. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.