Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Обязанности: Проведение первичных и ежесменных инструктажей по безопасным методам работы, правилам строповки, сигнализации для стропальщиков; Проверка наличия и исправности ограждений, освещения, сигнализации. Контроль за соблюдением правил складирования грузов (не создавая "свечей", завалов); Контроль за соблюдением правил ношения СИЗ: касок, жилетов, спецобуви; Участие в расследовании несчастных случаев, поломок техники, нарушений; Контроль за состоянием грузозахватных приспособлений: Стропов, траверс, захватов. Своевременное отправление их на освидетельствование; Заказ и контроль за наличием необходимого инвентаря (тара, поддоны, крепеж); Внешний осмотр груза при приемке и отгрузке: выявление повреждений, несоответствия количества/маркировки; Обеспечение правильных методов складирования и крепления грузов в транспортных средствах для предотвращения боя, порчи, смещения; Соблюдение правил совместного хранения разных грузов (опасные, пищевые, гигроскопичные и т.д.); Расстановка людей по рабочим местам с учетом их квалификации, опыта и безопасности; Участие в обучении новых работников, организация стажировок, подготовка к аттестации стропальщиков; Обеспечение трудовой дисциплины, рационального использования рабочего времени. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, вахтовым методом; Образование не ниже средне-специального; Пунктуальность, исполнительность, ответственность. Условия: Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край); Работа по срочному т/д на период навигации с 15.05.2026 по 25.10.2026; График работы 45/45 (11-ти часовой рабочий день/ночь); Оплата труда указана за месяц вахты; Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем; Проживание в вахтовом благоустроенном поселке; Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС», зарплатный проект - ПСБ). Разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж). Спецодежда выдается на участке.