Обязанности: Разрабатывать организационную структуру и штатное расписание, актуализировать по необходимости. Проводить анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Рассчитывать плановый фонд оплаты труда на основании штатного расписания и действующих ЛНА по оплате труда. Прогнозировать исполнения бюджета расходов на персонал. Принимать участие в разработке ЛНА по управлению численностью, фонда оплаты труда, вахтового метода, материального стимулирования. Осуществлять подготовку необходимой отчетности в установленные сроки (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой). Оформлять приказы в зоне ответственности ОТИЗ по оплате труда и учету рабочего времени. Требования: Высшее образование. Опыт работы от 1-3 лет Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на повышение операционной эффективности предприятия Способность выстраивать эффективные коммуникации. Знание систем оплаты труда Способность нести ответственность за любой результат. Стремление к развитию в профессиональном плане. Опыт ведения ШР Участие в формировании плана по труду Отчетность по труду (П-4 и т.п.) Знание ТК РФ. Условия: График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан
Похожие вакансии
От 47 396 до 47 396 руб.
Абакан
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 48 000 до 48 000 руб.
Абакан
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"