Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 43 349 до 51 345 руб. Полная занятость
Абакан
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вести сбор и обобщать информацию за расходованием резервов финансовых ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера для представления ежеквартальных отчетов. Рассматривать обоснованность заявок муниципальных образований на выделение финансовых средств из резервного фонда по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций за счет средств республиканского бюджета. Вести учет, сбор, анализ предоставленных отчетных материалов муниципальных образований и государственных органов по сопровождению и исполнению решений Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Республики Хакасия. Разрабатывать план подготовки материалов, осуществлять сбор информации в Государственный доклад О состоянии защиты населения и территорий Республики Хакасия от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, проверять исполнение. Готовить предложения по вопросам организации и проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера, Оказывать методическую и практическую помощь специалистам муниципальных образований, министерств и ведомств республики в части касающейся вопросов защиты населения от чрезвычайных ситуаций. Участвовать в разработке предложения к плану действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории Республики Хакасия и осуществлять его корректировку в пределах предоставленных полномочий. Работать в составе оперативного штаба Госкомитета.
От 43 349 до 47 693 руб. Не важно
Абакан
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, в том числе прохождения трудовой деятельности работников Госкомитета и руководителей подведомственных Госкомитету учреждений. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв; аттестации гражданских служащих. Работа по организационному и документационному сопровождению процесса наставничества и испытания, присвоению классных чинов. Ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, Т-2 (ГС), трудовых книжек работников, сохранивших свое право на ведение бумажной трудовой книжки. Своевременное размещение информации в ЕИСУКС. Ведение работы с кадровым резервом. Направление своевременных отчетов по кадровым изменениям по форме ЕФС-1, статистических отчетов. Составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и выдача служебных удостоверений. Определение выслуги лет для назначения процентной надбавки. Планирование работы по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и работников. Рассмотрение и подготовка ответов на запросы и обращения граждан и организаций по вопросам в пределах области и вида деятельности. Проведение мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Госкомитета по вопросам, относящимся к области и виду своей деятельности. Проведение ведомственного контроля в подведомственных учреждениях по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Осуществление деятельности комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности и определению размера выплат стимулирующего характера руководителей подведомственных организаций.